Как избегать конфликтов на работе

Как разрешить конфликт на работе 

Как уладить конфликт на работе

Консультации онлайн 

c мотивационным коучем психологом
Натальей Ткаченко

skype: nata65657
tn123400@gmail.com
телефон +7 (962) 1234-000 (Viber, WhatsApp) 

Персональные консультации по теме:

Как разрешить конфликт на работе и в личной жизни без напряжения и потери самоуважения 

 сложным коллегой /с трудным клиентом/ сотрудниками/коллективом/руководителем

Что входит в персональную программу:
 

  • Персональные онлайн консультации  по теме  напряженных отношений в коллективе, в офисе, возникшие недавно или повторяющиеся  многократно
  • Интегрированный персональный подход на основе работы с убеждениями (современные технологии коучинга) и глубинной психологии (через образы)


Ключевые проблемы для решения на личных консультациях:
 

  • напряженные отношения с коллегами
  • конфликт между сотрудниками разных отделов
  • выбивают из колеи и портят настроение трудные клиенты
  • конфликт с руководителем, не дают выразить себя, стиль управления давящий
  • нет уважение со стороны коллег
  • отсутствие перспектив карьерного роста
  • сомнения в себе как профессионала
  • аврал и неуспеваемость в срок выполнить работу

Ключевые темы консультаций:
 

  • Умение изменить отношение к конфликту на работе. Как без участия других сторон конфликта благополучно его разрешить
  • Исследование и наведения порядка в сложных отношениях с клиентами, коллегами
  • Отработка технологии: как из конфликта открыть внутреннюю силу
  • Формирование навыка эффективных коммуникаций на работе
  • Технология выявления скрытых манипуляций и их профилактика
  • Формирование умения управлять собственным эмоциональным состоянием 
  • Повышение личной эффективности на рабочем месте
  • Конструктивное разрешение конфликта

Продолжительность персональной программы:
 

  • Экспресс-помощь: кому надо срочно решить вопрос: 3 - 5 встреч с периодичностью 1-2 раза в неделю
  • Чем выше ваше желание и мотивация решить вашу проблему, тем меньше встреч понадобится для ее решения

Формат услуги:

  • персональные консультации по скайпу, телефону, вацап, вайбер
  • консультации онлайн - удобны и практичны, оказываются в том же качестве, как и консультации  при личных встречах

На первой консультации  мы определим вместе с вами ожидаемый результат, который вы хотите получить, определим основные задачи, выберем удобное время и день недели для встречи в онлайн формате. 

Напишите мне в личное сообщение для записи на первую консультацию ( с текстом "хочу на консультацию") удобным для вас способом через skype, эл.почта, sms, вацап или вайбер на телефон, или через личную страницу вк. Контакты см. в конце сайта. 

Если вы не нашли нужную услугу, просто оставьте заявку, и я разработаю программу консультаций под вашу персональную задачу.

 

В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ ЭТОЙ ПРОГРАММЫ?

как разрешить конфликт на работе
как уладить конфликт на работе
Эта программа направлена на решение проблемы

в случаях:

Вам надоел или вывел из равновесия конфликт на работе с коллегами, трудными клиентами, руководством

Вы раздражены и ваше состояние отражается на качестве выполняемой работы

Вы замечаете и чувствуете эмоциональное напряжение в себе и в других, растет неудовлетворенность собой и другими

Нет желания идти на работу, замечаете в себе внутреннее сопротивление,  эмоциональную устойчивость

Замечает, что стресс и напряжение отражается  на самочувствии, здоровье (психосоматика)

 
 
 

На консультациях по этой программе:


Узнаете, как разрешить конфликт легко и без напряжения

Поймете настоящие причины конфликта

Получите ясность, как вам дейстовать, что говорить наилучшим образом в вашей ситуации

Вы сохраните и улучшите ваши взаимоотношения на работе с коллегами, клиентами, руководством

Вы обретете эмоциональное равновесие и спокойствие

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ: КОНФЛИКТЫ НА РАБОТЕ
конфликт консультация

Конфликты - поглотители энергии

Усталость, раздражительность, уход в себя...На внешней - видимой поверхности может казаться, что ничего и не происходит. А если и происходит, то делается вид, что ничего не происходит.....
Читать полностью
конфликт с коллегой что делать

Как разрешить конфликт на работе за 1 час без напряжения и потери уважения

Каждый из нас в рабочем коллективе хочет понимания и быть понятым, принятия и быть принятым. Коллега, партнер, начальник и клиент в этом не исключение. Благоприятный климат на работе необходим как воздух, который дает необходимое чувство доверия, открытости и сотрудничества...
Читать полностью
конфликт на работе что делать

Что мешает реализовать личные цели на работе

Почему есть идеи, а они не воплощаются. И почему начатое не доводится до конца.

Хочу НО не делаю. Хочу - делаю – НО не получаю результатов. Хочу делаю получаю результаты, но не те......

Читать полностью